Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Das Erste, was der neue Chef bzw. der Verantwortliche in der Regel von Ihnen zu sehen bekommt, ist Ihre Mappe. Eine gute Mappe vermittelt ihm einen Eindruck von Ihrer Arbeitsweise, Ihren fachlichen Einsätzen, Ihrer Motivation und Ihrer Persönlichkeit.

Leider hat es sich noch nicht bis in die letzten Ecken unseres Landes herumgesprochen, doch neben dem Inhalt kommt es bei den Bewerbungsunterlagen auch auf die äußere Form an! Rechtschreibfehler, Eselsohren, Kaffeeflecken, fehlende Unterlagen oder eine „Lose-Blatt-Sammlung“ sind nicht dazu geeignet, angenehm aufzufallen oder gar interessant zu wirken, so dass man Sie kennenlernen möchte (außer um ein Negativ-Beispiel zum „Weiterzeigen“ zu haben).

Das traditionelle Muster einer schriftlichen Bewerbung – Anschreiben, Foto rechts oben, Lebenslauf, Zeugnisse usw. – muss dabei nicht immer stur befolgt werden. Auch die DIN-Norm ist nur eine Empfehlung. In kreativen Berufen sind witzige Layout-Einfälle, alternativ gestaltete Lebensläufe oder Anschreiben durchaus gefragt. Doch Vorsicht: Für unterschiedliche Berufe gelten unterschiedliche Spielregeln. Was in kreativen Berufsbranchen ankommt, wird bei den Bankkaufleuten oder Buchhaltern Stirnrunzeln hervorrufen....

Lassen Sie sich helfen…bleiben Sie sich selbst treu, damit Sie im Vorstellungsgespräch selbstbewusst und kompetent wirken. Auch wenn Sie Hilfe bei der Erstellung Ihrer Mappe hatten, ist das nur ein Zeichen dafür, dass Sie sich zu helfen wissen, um sich so gut wie möglich zu verkaufen.

Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die Sie bei dem Unternehmen Ihrer Wahl hinterlassen. Sie sollte mit größter Sorgfalt erstellt werden: Nur eine ordentlich erstellte Bewerbungsmappe ist eine gute Bewerbungsmappe. Was in Ihre Bewerbungsmappe gehört, sagen wir Ihnen hier:

Das Anschreiben
Ihr Bewerbungsschreiben ist Ihre erste Arbeitsprobe beim potenziellen Arbeitgeber. Im Anschreiben beantworten Sie die folgenden Fragen: Wer sind Sie? Was können Sie? Was sind die Gründe für Ihre Bewerbung? Warum sind gerade Sie besonders gut für die Stelle geeignet? Zugegeben – das ist leicht gesagt. Denn: Nicht jedem fällt es leicht, mit einem gelungenen Anschreiben zu überzeugen und sich in wenigen Sätzen überzeugend zu präsentieren. Nehmen Sie sich daher genügend Zeit. Übrigens ist das Anschreiben nicht Bestandteil der Mappe. Es wird nicht mit eingebunden, sondern liegt als Brief für den neuen Arbeitgeber obenauf.

Der Lebenslauf
Viele Personalverantwortliche lesen beim Blick in Ihre Bewerbungsmappe den Lebenslauf noch vor dem Anschreiben. Der Grund liegt auf der Hand: Hier finden sie die wesentlichen Fakten zum Werdegang des jeweiligen Bewerbers. Achten Sie daher auf eine lückenlose Darstellung Ihrer beruflichen und schulischen Stationen sowie die Darstellung Ihrer persönlichen Angaben

Die Zeugnisse/Zertifikate
In Ihre Bewerbungsmappe gehören sämtliche Zeugnisse, die Sie im am Ende Ihrer schulischen und während ihrer beruflichen Laufbahn gesammelt haben. Das sind die Unterlagen zum Schulabschluss, zu Ihrer Berufsausbildung oder zu eventuell weiterführenden Bildungsabschlüssen.

Die Arbeitszeugnisse
Zu einer optimalen Bewerbungsmappe gehört ein gutes Arbeitszeugnis. Es handelt sich dabei um die abschließende Bewertung, die Ihr letzter Arbeitgeber Ihnen ausgestellt hat, nachdem Sie dieses Unternehmen verlassen haben. Sie sollten unbedingt alle bisher erhaltenen Arbeitszeugnisse – egal ob sie gut oder schlecht sind – mit in Ihre Bewerbungsmappe aufnehmen.

In die Bewerbungsmappe: Das Bewerbungsfoto
Ein gutes, positiv wirkendes Bewerbungsfoto macht die Bewerbungsmappe perfekt. Bedenken Sie: Der erste äußere Eindruck lässt sich nachträglich nicht mehr ändern. Und hier gilt aber auch…besser eine Mappe ohne Foto, als ein schlechtes hineinzusetzen. (Nur weil Sie Ihr Foto gut finden…muss es das leider noch lange nicht sein). Fragen Sie eine objektiv beurteilende Person.

Bewerbung ist weggeschickt und Sie haben noch keine Antwort? ...auch die Mappe ist nach einem halben Jahr immer noch nicht wieder bei Ihnen? Vergessen Sie nicht den frankierten Rückumschlag mit zusenden, kein Unternehmen kann es sich leisten 1000 Bewerbungsmappen auf seine Kosten zurück zu senden.